11月3日，，，，，，，，武汉投控集团召开2025年11月工作调度会，，，，，，，，集团党委书记、董事长周凯主持会议并讲话，，，，，，，，集团总经理、党委副书记、副董事长夏伟部署2025年11月重点工作。。。。。。。。

周凯对下一阶段工作，，，，，，，，提出相关要求。。。。。。。。

1、以“最实举措”攻坚突破，，，，，，，，跑出年度收官加速度。。。。。。。。要紧盯目标，，，，，，，，抓住年底窗口期，，，，，，，，在营收增长上再发力、在利润提升上再突破，，，，，，，，全力冲刺年度经营业绩，，，，，，，，扎实做好年度收官工作;要强化执行，，，，，，，，抓紧落实上级决策部署，，，，，，，，加快推进重点项目协商和星谷基金设立，，，，，，，，强力推动湖北农展运营成效再上台阶，，，，，，，，积极依托“汉e采”平台构建政企采购新生态，，，，，，，，尽快通过资源整合做大检测集团规模体量。。。。。。。。

2、以“最强担当”落实责任，，，，，，，，推进专项工作见实效。。。。。。。。要结合党的二十届四中全会精神，，，，，，，，用好“开门做规划”方法，，，，，，，，依托智库机构专业视角，，，，，，，，给集团和权属企业带来一场“头脑风暴”，，，，，，，，进一步识别发展短板、理清发展思路、明晰发展路径;要抓紧完善薪酬体系，，，，，，，，以薪酬变动传递价值导向，，，，，，，，让领导干部带头“背指标”，，，，，，，，真正实现“岗薪匹配、绩薪挂钩”;要坚持“当下改”与“长久立”相结合，，，，，，，，落实专项审计问题整改，，，，，，，，不断完善制度、扎紧笼子，，，，，，，，持续强化内部风险管理;要坚持“预防为主、防控结合”，，，，，，，，落实好重点领域安全检查，，，，，，，，加大信访矛盾排查力度和精度，，，，，，，，坚决守住平安稳定底线，，，，，，，，为全年收官营造良好环境。。。。。。。。

3、以“最严标准”强根铸魂，，，，，，，，夯实基层堡垒硬支撑。。。。。。。。要扛牢管党治党政治责任，，，，，，，，全面落实纪检监察建议和政治生态分析研判整改，，，，，，，，做到举一反三、标本兼治，，，，，，，，确保整改一个问题、健全一套机制、治理一个方面;要强化监督检查执纪问责，，，，，，，，扎实做好违规吃喝、酒驾醉驾专项整治工作，，，，，，，，动真格、抓典型、抓通报，，，，，，，，从严从重从快查处，，，，，，，，绝不姑息、绝不手软;要发挥党建引领保障作用，，，，，，，，树立“以业绩论英雄”的鲜明导向，，，，，，，，引导全体干部提升驾驭“一难两难多难”复杂局面的能力素质，，，，，，，，当好集团改革创新、转型攻坚的生力军。。。。。。。。

4、以“最大力度”激扬状态，，，，，，，，提振干事创业精气神。。。。。。。。要扫除“暮气沉沉”之弊，，，，，，，，以刀刃向内的勇气，，，，，，，，向“沉疴顽疾”亮剑，，，，，，，，从思想上进行一次全面大扫除，，，，，，，，摒弃“差不多”“过得去”的惰性思维，，，，，，，，走出“小富即安、小进即满”的保守状态，，，，，，，，树立“干就干最好、争就争第一”的进取意识;要淬炼“血性担当”之魂，，，，，，，，发挥领导干部“头雁效应”，，，，，，，，以“明知山有虎，，，，，，，，偏向虎山行”的胆魄，，，，，，，，“逢山开路、遇水架桥”的韧劲，，，，，，，，在改革创新中勇挑重担，，，，，，，，在转型攻坚中冲锋陷阵;要树立“闯关夺隘”之志，，，，，，，，将省市领导的期望落实到实际工作上，，，，，，，，在能级规模上争先进位、在科产融合上打造优势、在辐射协同上强化引领、在深化改革上提质增效、在促进消费上挖掘增量、在城市升级上提供助力。。。。。。。。

夏伟指出，，，，，，，，集团上下要锚定目标任务，，，，，，，，聚焦重点，，，，，，，，全力冲刺，，，，，，，，确保各项工作交出满意答卷;要梳理全年工作，，，，，，，，提炼亮点、总结经验，，，，，，，，提前做好2026年重点工作安排部署，，，，，，，，为明年开局打好基础;要加快推进壹号娱乐并购、基金运作、资产盘活等重点工作，，，，，，，，落实薪酬改革、专项检查、安全生产和信访维稳等专项工作，，，，，，，，确保集团平稳运行、圆满收官。。。。。。。。

集团领导班子成员、董事长助理、副总经济师、各权属企业党政主要负责人、总部中层干部参加会议。。。。。。。。